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Accounting Principles & Standards: Avoid Them At Your Peril

Accounting principles are the basic assumptions, rules of operation, and essential characteristics that make up the framework for the construction of accounting financial statements.

Long ago, I was perplexed to discover that there was no “set” of accounting principles that was presented in one form such as you might find in the Bill of Rights. This is not to say that the principles are incomplete or vague, it only means that the definitions of accounting principles can be presented in various formats, which may lead to confusion for some people, especially beginners.

Be that as it may, accounting principles are absolutely necessary when preparing financial statements, just as the rules of a particular card game make the card game possible in the first place. Accounting principles are like the glue that holds the accounting process together. For example, financial statements have an overall objective, which is to provide the user of the statements a useful tool for making business decisions.

In order to be useful, the accounting information must have certain characteristics, such as being dependable and practical. To be dependable, the accounting information must be unbiased, accurate, and verifiable. To be practical, accounting information must be predictable, prepared in a timely fashion, and be able to provide meaningful feedback. Additional characteristics are that the accounting information must be consistent, comparable, serve a utilitarian need (such as cost/benefit), and make a material difference.

Besides characteristics, certain operational rules are established as to when revenue and expenses are reported; how expenses are matched to revenue; what to do when a choice can be made that might overstate or understate figures; and, what information should be disclosed so that the reader will fully understand the circumstances under which the information is being presented.

There are also basic assumptions that the reader can count on, such as: the information is related to the business entity only and doesn’t have any unrelated information mixed in; the business is a going concern and won’t cease operations soon; the financial information presented is measured in specific time intervals such as a month, quarter or year; the financial information is using a certain unit of measure such as dollars, not board feet, etc.; the information is presented at historical cost, i.e., when received, paid, or incurred; and, the method of accounting being used is double-entry and not some other method.

These are accounting principles as opposed to accounting standards. An accounting standard is an agreement as to how an accounting issue will be treated. For instance, a standard might state what type of inventory system is appropriate to use for a certain type of business; how capital leases should be recorded; how many years intangible assets should be amortized; what methods of depreciation should be used, and so on. There are literally thousands of accounting standards that have been issued over the years. These standards are constantly being revised or discarded as they become outdated.

If you want to play the accounting “game of cards”, you must become familiar with the “rules of the game”, which are accounting principles and standards. If you choose to not play by the rules, you do so at your own peril, as we have seen recently in the U.S. corporate accounting scandals.

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Professionnels comptables : sont-ils nécessaires?

Professionnels comptables : sont-ils nécessaires? Votre entreprise a-t-elle besoin d’un comptable externe?

Tout dépend. Si vous avez besoin d’un état financier vérifié ou révisé, alors, oui, vous avez besoin d’un expert comptable. Dans tous les cas, c’est toujours une bonne idée de maintenir une relation avec un comptable, quelle que soit la taille de votre entreprise. Que votre comptable soit l’expert comptable dépend de vous. La vraie question est: dans quelle mesure avez-vous besoin de services comptables externes? Cela dépend également de vous et de la nature de votre entreprise.

Je commence toujours par l’avertissement: c’est vous qui avez le dernier mot! Vous ne pouvez pas vous permettre de vous dissocier de la compréhension de la signification de vos états financiers. Si vous comptez uniquement sur votre personnel comptable ou votre comptable pour des données financières parfaitement exactes, vous demandez des ennuis. Si vous souhaitez posséder ou gérer une entreprise, vous avez la responsabilité d’apprendre à parler la langue des affaires. La langue des affaires est la connaissance de la comptabilité.

Votre implication dans le processus comptable sera déterminée par les calendriers, votre prédisposition mentale, le désir de contrôle, les flux de trésorerie, etc. Un scénario, si vous pouvez vous le permettre, est d’embaucher un personnel comptable interne pour préparer les états financiers sur une base mensuelle et demandez à un comptable externe de les vérifier. Un autre scénario courant consiste à préparer vous-même une partie de la compilation, comme la préparation d’un journal des ventes et d’un journal des décaissements, puis à embaucher un comptable externe pour préparer un rapprochement bancaire et les états financiers pour vous. Certains le font sur une base mensuelle, d’autres trimestriellement. Certains propriétaires d’entreprise font les livres eux-mêmes toute l’année et les remettent au comptable à la fin de l’année pour vérifier les soldes et faire l’écriture d’amortissement à des fins fiscales.

Il existe de nombreuses façons de travailler avec un comptable. Quoi qu’il en soit, vous devez en apprendre suffisamment sur la comptabilité pour pouvoir communiquer intelligemment avec votre comptable. Puisque vous êtes intimement impliqué dans votre entreprise, vous pouvez reconnaître des signaux de danger que même votre comptable ne verra pas.

Choisir un comptable

Se fier aux pages jaunes pour trouver un comptable peut être risqué. La meilleure façon de trouver un professionnel est par une référence. Cependant, vous devez interroger des comptables potentiels avant de vous connecter. L’une des premières priorités est de savoir quel est leur niveau d’expérience. Votre entreprise peut avoir des problèmes comptables et fiscaux très spécifiques qui nécessitent une certaine expertise. Vous avez peut-être un problème de fabrication. Que sait le comptable sur les matières premières, les travaux en cours et la comptabilité des stocks de produits finis? Le comptable sait-il comment configurer les coûts de travail et les frais généraux? Demandez des références d’autres entreprises similaires.

Gardez à l’esprit que vous pouvez vous adresser à une entreprise établie avec une bonne réputation, mais avec qui allez-vous avoir une relation? Votre compte est-il suffisamment grand pour justifier une relation avec un partenaire? Vous devez vous sentir en confiance avec la personne affectée à votre compte. Peut-être qu’une petite entreprise avec quatre ou cinq comptables qui sont tous des vétérans chevronnés pourrait mieux fonctionner.

Vous voudrez également quelqu’un avec qui vous pouvez vous rapporter. La capacité de communiquer est un facteur crucial. Votre comptable peut être techniquement compétent, mais pouvez-vous comprendre ce qu’il ou elle vous dit? Est-ce qu’il ou elle écoute lorsque vous posez des questions? N’ayez pas peur de demander à quelqu’un d’autre si vous avez des difficultés à communiquer.

Un autre critère important est «l’accessibilité». Votre comptable est-il trop occupé pour vous parler? Pouvez-vous obtenir une réponse à vos questions dans un délai raisonnable? Vous sentez-vous important pour lui? Des situations peuvent survenir où vous avez besoin d’informations immédiatement pour prendre une décision commerciale ou fiscale importante, votre comptable répondra-t-il rapidement?

Enfin, et non des moindres, il y a les pratiques de facturation du comptable. Les pratiques de facturation varient d’une entreprise à l’autre. Certaines entreprises sont très agressives et exercent une pression énorme sur le personnel et les partenaires pour qu’ils facturent chaque minute qu’ils le peuvent. Certaines entreprises exigent un processus d’examen avant que tout travail ne soit effectué. Cela signifie que toute personne qui effectue un travail sur votre compte, y compris la personne qui met le cachet sur votre enveloppe, vous le facture.

Découvrez à l’avance ce qui se passe si vous appelez le cabinet pour poser une question simple à laquelle il faut moins de cinq minutes pour y répondre. Êtes-vous facturé pour cinq minutes ou êtes-vous facturé par tranches de quinze minutes alors que vous n’avez parlé que pendant cinq minutes? Certaines entreprises justifient cette facturation différée en expliquant que vous payez pour l’expertise du comptable qui peut avoir pris des années à acquérir, par conséquent, disent-ils, cela en vaut la peine.

Certains praticiens de la comptabilité facturent un taux fixe pour les services rendus ou une combinaison de services fixes et de frais horaires. Par exemple, un comptable peut facturer 200 $ par mois pour préparer un état financier mensuel, mais facturer 100 $ l’heure pour des projets spéciaux. Dans le cadre des frais mensuels, le client peut appeler pour poser des questions qui durent quinze minutes ou moins sans frais supplémentaires. De cette façon, le client n’est pas réticent à appeler. Obtenir une réponse à votre question peut éviter que de petits problèmes ne deviennent plus tard des problèmes plus coûteux et plus importants.

Très souvent, les projets prennent plus de temps que prévu. Des complications surviennent et le praticien doit être payé pour son travail. Insistez toujours pour que, s’il y a des frais supplémentaires au-delà de ce qui a été convenu, le comptable obtient d’abord votre approbation. Assurez-vous de clarifier ces procédures avant d’engager un comptable dans une «lettre de mission». C’est un document qui précise les responsabilités des deux parties et comment la relation va fonctionner.

N’oubliez pas qu’il n’y a absolument aucune raison d’être intimidé par votre comptable. Après tout, vous payez pour les services, et je vous le promets, le comptable veut votre entreprise.

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ABC d’un bon comptable

ABC d’un bon comptable : riez bien de cette blague concernant les comptables:

Un homme d’affaires interrogeait les candidats au poste de directeur de division. Il a conçu un test simple pour sélectionner la personne la plus appropriée pour le poste. Il a posé à chaque candidat la question: «Combien font deux et deux?»

Le premier interviewé était un journaliste. Sa réponse était «vingt-deux»

Le deuxième requérant était un ingénieur. Il a sorti une calculatrice et a montré que la réponse se situait entre 3 999 et 4 001.

Le dernier requérant était comptable. Lorsque l’homme d’affaires lui a posé la question, le comptable s’est levé de sa chaise, s’est dirigé vers la porte, l’a fermée, est revenue et s’est assise. Puis, il s’est penché sur le bureau et a dit à voix basse: «Combien voulez-vous que ce soit?

Laissant tomber le plaisir de cette blague, les comptables sont en effet essentiels dans la communauté des professionnels. On ne peut nier que c’est un travail avec une bonne distinction par rapport aux autres. Quoi qu’il en soit, un bon comptable sera toujours différent d’un si simple.

Que faut-il pour être un bon comptable?

Un bon comptable est quelqu’un avec:

Une bonne gestion du temps – le temps sera toujours une préoccupation majeure. La comptabilité est un travail complexe. Comme toujours, le temps est de l’or.

Expression orale – il a affaire à des tas de gens. Par conséquent, il doit être doué pour exprimer son esprit.

Qualité de travail exceptionnelle – Quel que soit le côté, la qualité l’emporte sur la quantité. Un comptable doit faire de son mieux dans chaque tâche qu’il effectue.

Sens profond du professionnalisme – Il doit agir comme s’il possédait tout sous lui. Un bon comptable est quelqu’un qui sait comment agir comme son métier le lui demande.

Assertivité – il ne doit pas se contenter de s’asseoir. Il doit connaître sa position, l’exprimer et y travailler.

Créativité – il ne doit pas manquer d’idées, de stratégies et de méthodes pour obtenir de grands résultats.

Compétence – il doit ignorer le choix du moins. Sa cible doit être les pièces du dessus.

Ouverture d’esprit – il doit voir le changement d’une manière optimiste. De plus, il doit être flexible à son égard.

Comprendre son travail – il agira bien s’il sait quel est son véritable objectif.

Numérique – je n’ai pas besoin d’expliquer.

Flexibilité du travail d’équipe – Il peut bien travailler avec toutes sortes de personnes. Il peut construire une bonne relation avec presque tout le monde.

Compétences analytiques – Il doit penser au-delà des médiocres

Compétences d’écoute nécessaires – Parler seul ne le transformera pas en un bon conseiller comme on l’attend de lui. Il doit être quelqu’un qui respecte l’opinion des autres.

Digne de confiance – Il est quelqu’un qui fait bien son travail et qui établit la confiance des autres en lui.

Cet article “ABC d’un bon comptable” a été proposé par  Expert Comptable Lille ( Cabinet Comptable Lille ) et Blogtechniciens

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Le but de votre comptable

Le but de votre comptable : beaucoup de gens sont confus sur le but des comptables qui reçoivent un logiciel d’impôt et ainsi de suite. Pour tirer le meilleur parti des frais que vous payez, vous devez comprendre ce que votre comptable peut faire.

Le but de votre comptable

Un comptable est une profession autorisée qui est allée en enfer et en est revenue pour obtenir sa désignation d’expert-comptable agréé. Les tests pour la certification sont au-delà de la brutalité. Si un comptable est certifié, cela signifie qu’il connaît très bien le code des impôts, les finances et les questions fiscales.

De nombreuses personnes croient à tort que les comptables fournissent simplement des services de préparation de déclarations de revenus. Le point de vue stéréotypé implique qu’une personne dépose ses reçus un mois avant la date d’échéance des déclarations de revenus et le comptable fait de son mieux pour préparer une déclaration de revenus tout en limitant le montant d’argent que vous devez au gouvernement. Cela se produit, mais les gens gaspillent de l’argent si c’est ainsi qu’ils utilisent leur comptable.

Les comptables ont une expertise dans le code des impôts. Vous devriez utiliser ceci. Idéalement, un comptable connaîtra tous les aspects de votre vie financière. Ils doivent également être conscients des événements importants de votre vie privée, comme le fait que vous êtes sur le point d’avoir un enfant. La raison pour laquelle cela est important est que cela donne au comptable la possibilité de résoudre votre mystère fiscal.

Résoudre un mystère fiscal se réfère simplement à un comptable qui cherche la meilleure façon de limiter vos impôts. Comme vous le savez d’après les émissions de police à la télévision ou les romans policiers, trouver le plus d’indices possible est le moyen de résoudre le mystère. Le comptable doit faire de même avec vous et vous devez l’aider. Chaque partie de vos finances représente un indice pour résoudre le mystère de la réduction de votre facture fiscale.

Une fois qu’un comptable a tous les indices, il ou elle peut faire son travail. Ils vous donneront des indications précises sur les mesures à prendre pour économiser de l’argent sur votre facture fiscale cette année. Tout aussi important, ils vous donneront des conseils sur la façon dont vous allez économiser des impôts dans les années à venir. En fonction de votre situation, ils peuvent même recommander une stratégie fiscale à long terme pour ranger de l’argent pour payer les frais de scolarité de vos enfants ou votre retraite.

Le but de l’utilisation d’un comptable n’est pas seulement de préparer des déclarations de revenus. Ils élaborent des stratégies fiscales pour vous faire économiser de l’argent cette année, la prochaine et tout au long de votre vie.

Cet article “Ai-je besoin d’un comptable” a été proposé par  Expert Comptable Montpellier ( Cabinet Comptable Montpellier ) et Code Postal

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Un moyen d’éviter le vol d’identité

Un moyen d'éviter le vol d'identité cabinet comptable angersUn moyen d’éviter le vol d’identité en temps réel : à mesure que les voleurs d’identité deviennent plus une menace pour les particuliers et les entreprises, de nombreuses personnes souhaitent avoir quelqu’un – ou quelque chose – pour surveiller et protéger leurs précieuses informations financières.

Alors que la plupart des consommateurs ne peuvent se permettre un garde du corps financier, beaucoup profitent d’un service de gestion d’identité en temps réel qui peut potentiellement éviter les délits d’identité.

Je considère qu’un service, Identity Sweep, développé avec MyPublic Info (MyPublicInfo.com) et Affinion Group (www.affiniongroup .com), un chef de file en matière de surveillance du crédit et de vol d’identité, est plus proactif que tout autre. C’est peut-être la meilleure chance pour le consommateur d’éviter les abus criminels liés à l’identité. Le balayage d’identité protège les identités des consommateurs de trois manières:

1. Il comprend une technologie de pointe de détection

des fraudes d’identité qui analyse des milliards de documents publics à la recherche d’activités suspectes associées à la fraude d’identité, y compris les tentatives de création d’une identité synthétique. Le service analyse l’activité suspecte pour fournir un score de risque.

2. Il recherche des groupes de discussion sur Internet,

des moteurs de recherche, des blogs et des centaines de milliers de bavardoirs/chats et de sites Web à la recherche d’informations personnelles et financières. Il informe immédiatement les consommateurs par e-mail de toute activité suspecte liée à leurs informations personnelles avant que le client ne soit victime. Cette technologie fonctionne plus rapidement que les services de surveillance des cartes de crédit et des bureaux de crédit.

3. Il scanne les répertoires en ligne qui répertorient

les informations d’un consommateur et demande la suppression de ces informations pour éviter les abus par les télévendeurs et les voleurs d’identité.

Allez aussi sur les sites :

Cet article Un moyen d’éviter le vol d’identité a été aimablement fourni par Expert Comptable Angers ( Cabinet Comptable Angers ) .

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Pourquoi réglementer la comptabilité

Pourquoi réglementer la comptabilité Expert Comptable Clermont-FerrandPourquoi réglementer la comptabilité ? Beaucoup de gens se demandent pourquoi l’idée de réglementer la comptabilité devient si populaire. En raison des expériences passées dans la manipulation des chiffres comptables, il n’est pas étonnant que la comptabilité ait été autant surveillée. C’est la raison pour laquelle tant de gens pensent qu’il est temps de réglementer la comptabilité, car tant d’entreprises ne respectent pas les règles énoncées. En raison des nombreux incidents négatifs qui se sont produits avec différents scandales et stratagèmes, il y a eu beaucoup de méfiance à l’égard du public dans le domaine comptable. Réglementer la comptabilité, redonnera confiance au public. Voici certains des avantages qui se présenteront lorsque nous établirons des normes plus élevées pour réglementer la comptabilité.

Une majorité du public estime que

les comptables travaillent dans l’intérêt de leur propre entreprise et des entreprises pour lesquelles ils travaillent, au lieu de travailler pour informer correctement le public. Lorsque vous réglementez la comptabilité, cela interdit à toute entreprise et cabinet comptable de cacher au public les vérités sur l’entreprise et sa situation financière. La réglementation de la comptabilité obligera les entreprises et leurs comptables à être plus ouverts et plus directs sur leurs transactions financières et à montrer leur véritable situation financière.

Lorsque vous réglementerez la comptabilité,

elle jouera également un rôle important sur le marché boursier. Il existe de nombreux sentiments mitigés concernant l’investissement dans des sociétés cotées en bourse, en raison de la capacité à cacher la détresse financière d’une entreprise. Si vous réglementez les lois comptables, cela réduira les chances qu’une entreprise puisse manipuler les rapports financiers présentés au public, ce qui est un dilemme qui s’est produit dans le passé.

Lorsque vous réglementez les lois comptables, vous tiendrez les sociétés et les organismes publics responsables de leurs actes. Il s’agit d’un élément très important dans la réglementation des pratiques comptables. Avec des lois plus strictes en place pour prévenir la fraude et empêcher les faveurs spéciales, le public sera plus en sécurité contre la fraude. Pour réglementer les lois, ne laisseront pas les cabinets comptables et les entreprises, conscients qu’ils seront tenus responsables de leurs actes. Non seulement cela redonnera confiance dans le domaine comptable, mais cela dissuadera également les activités frauduleuses dans le secteur comptable en raison des conséquences strictes.

La principale raison de réglementer les lois comptables

est de protéger le public. Qu’il s’agisse d’une entreprise cotée en bourse ou d’une entreprise qui obtient la majorité des investissements de ses travailleurs, les deux doivent également être protégées contre les activités frauduleuses. C’est très important et c’est pourquoi le gouvernement s’est penché pour réglementer la comptabilité et ses lois et pratiques. Il a été prouvé par l’expérience passée, qu’il n’y a pas de directives comptables solides en place et appliquées, ne laisse que la possibilité de conduire à un résultat désastreux.

Il existe de nombreux sentiments mitigés concernant les idées pour réglementer la comptabilité. Cependant, malgré les opinions mitigées, l’idée de réglementer la comptabilité est forte. Ce n’est pas seulement la chose responsable à faire, mais cela protégera également les entreprises publiques et les activités frauduleuses qui pourraient se produire. Ne pas réglementer les lois et pratiques comptables ne fera que laisser place à une plus grande méfiance à l’égard de la comptabilité.

Cet article a été aimablement fourni par Expert Comptable Clermont-Ferrand ( Cabinet Comptable Clermont-Ferrand ) .

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Pourquoi choisir une carrière en comptabilité

Pourquoi choisir une carrière en comptabilité expert comptable toulonPourquoi choisir une carrière en comptabilité ? La comptabilité est une belle carrière qui offre de nombreux avantages. En fait, la comptabilité est en forte demande, tout comme d’autres carrières professionnelles dans d’autres secteurs tels que les soins de santé et l’électronique. La comptabilité offre de nombreuses possibilités d’emploi et d’excellentes opportunités de travail, comme les grandes entreprises et le gouvernement. Nous passerons en revue certains des principaux avantages clés et vous montrerons pourquoi tant de gens choisissent une carrière en comptabilité.

L’un des principaux avantages clés

que vous pouvez obtenir de la comptabilité par formulaire est l’expérience que vous pouvez acquérir en travaillant dans le domaine de la comptabilité. Avec la comptabilité, vous apprenez comment les entreprises fonctionnent et fonctionnent dans un domaine en constante évolution. C’est une expérience très importante que vous pouvez acquérir, qui non seulement vous aidera dans le domaine de la comptabilité, mais cette expérience vous aidera également à savoir comment organiser et gérer votre propre entreprise. C’est un fait que de nombreux hommes d’affaires prospères dans le monde d’aujourd’hui étaient à une époque impliqués dans le domaine de la comptabilité. Les connaissances acquises grâce à la comptabilité les ont aidés à construire leur propre établissement professionnel. Même si vous quittez finalement une carrière en comptabilité pour poursuivre une carrière ailleurs, vos expériences en comptabilité deviendront toujours utiles et bénéfiques.

Les compétences requises en comptabilité ne sont pas élevées,

sauf dans deux domaines: les compétences analytiques et informatiques. Par rapport à de nombreuses carrières professionnelles différentes, presque toutes les compétences nécessitent que vous ayez un certain type d’attention aux détails ainsi que des compétences en technologie informatique. Cependant, la comptabilité diffère du reste dans d’autres domaines. En comptabilité, vous n’avez pas besoin de communiquer avec beaucoup de gens, vous travaillez uniquement dans un environnement d’auto-pression et vous n’avez pas besoin de beaucoup d’initiative. Cela sépare la comptabilité de nombreuses autres professions différentes, ce qui rend la comptabilité une carrière beaucoup plus facile pour développer les compétences nécessaires pour devenir comptable. La meilleure caractéristique d’une carrière en comptabilité, c’est que n’importe qui peut apprendre à devenir comptable. Il n’y a pas de compétences ou de talents spécifiques qui ne peuvent être appris et développés dans le domaine de la comptabilité.

L’autre avantage majeur d’une carrière en comptabilité

est la bonne  rémunération. En fait, dans votre première année de comptabilité, vous pouvez gagner jusqu’à trente-cinq mille euros par an. Dans les dix ans ou moins de votre carrière en comptabilité, vous devriez faire quarante cinq mille à cinquante mille euros. Cela peut être obtenu plus rapidement en poursuivant votre diplôme en comptabilité. Il existe de nombreuses carrières qui prennent beaucoup plus de temps pour obtenir une accréditation car cela ne vous permet pas de gagner ce type de revenu si rapidement. Avec tous les autres avantages de la comptabilité, il n’est pas surprenant que la comptabilité soit un domaine très populaire dans lequel de nombreuses personnes travaillent.

Vous pouvez constater par vous-même que la comptabilité

présente de nombreux avantages professionnels et professionnels qui intéressent tout le monde. De pouvoir travailler dans un cadre professionnel pour une grande entreprise, le gouvernement ou vous-même, la comptabilité offre des caractéristiques et des avantages clés que l’on ne trouve pas dans d’autres carrières professionnelles.

Cet article Pourquoi choisir une carrière en comptabilité a été proposé par  Expert Comptable Toulon ( Cabinet Comptable Toulon ) et Code Postal